Comarch ERP Optima - moduł Płace i Kadry

Comarch ERP OPTIMA Płace i Kadry to rozwiązanie zawsze zgodne z aktualnymi przepisami kadrowo-płacowymi.

Moduł przeznaczony do pełnej obsługi działu kadr i rachuby płac. Dzięki swojej elastyczności otwarty jest na wszelkiego rodzaju potrzeby użytkownika oraz zmiany w przepisach kadrowo-płacowych. 

Gwarantuje szerokie możliwości swobodnego definiowania własnych składników wynagrodzenia. Pozwala na uzależnienie ich wysokości m.in. od czasu pracy, okresu nieobecności lub stażu pracy. 

Płace i Kadry są w pełni zintegrowane z najnowszą wersją programu Płatnik, co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS. Moduł umożliwia przygotowanie raportów, deklaracji INF-D i INF-D-P do Narodowego Funduszu Zdrowia (także w postaci elektronicznej) oraz zaimportowanie tych deklaracji do programu SOD Offline.

W module Płace i Kadry dostępne są deklaracje podatkowe PIT-11, PIT-40, IFT-1/1R, PIT-4R, PIT-8AR z możliwością wyliczenia i wysłania przelewów miesięcznych zaliczek podatku do Urzędu Skarbowego.

Program dostępny jest w dwóch wersjach: podstawowej - Płace i Kadry oraz rozszerzonej - Płace i Kadry Plus.

Moduł Płace i Kadry umożliwia:

• roczne ograniczanie podstawy składek emerytalno - rentowych;
• modyfikację danych podatkowych: progów, kosztów uzyskania, ulg podatkowych, zaniechania podatku;
• export/import danych kadrowych pracowników i informacji o ich czasie pracy do i z arkusza kalkulacyjnego (MS Office Excel lub Open Office Calc);
• odnotowywanie czasu pracy na trzy sposoby (w tym metodą uproszczoną - sumaryczny czas pracy za cały miesiąc);
• zgodne z przepisami rozliczanie różnorodnych nieobecności, m.in. zwolnień lekarskich, urlopów;
• kontrolę stopnia wykorzystania limitów nieobecności przez pracownika;
• rozliczanie wszystkich typów umów cywilno-prawnych, w tym zawieranych z cudzoziemcami;
• wyliczanie kwoty umowy zlecenia od wartości netto do wartości brutto z poziomu formularza umowy;
• wyliczanie wynagrodzenia akordowego;
• obsługę udzielanych na poczet wynagrodzeń zaliczek opodatkowanych (brutto) i nieopodatkowanych (netto);
• system pożyczek - podział pożyczek na ratę kapitałową oraz odsetki z możliwością oddzielnego księgowania;
• seryjne wyliczanie wypłat w ramach danej listy płac dla wszystkich lub tylko wybranych pracowników;
• seryjne wypłacanie dla zaznaczonych pracowników wybranego dodatku na liście dodatkowych wypłat;
• podział wynagrodzenia osiągniętego przez pracownika na wypłatę gotówkową i przelew na konto bankowe;
• korekty do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania w programie również anulowanych wypłat w pierwotnej postaci;
• naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zawsze zgodnych z obowiązującymi wzorcami formularzy;
• sporządzanie deklaracji dla PFRON;
• wyliczanie składek ZUS i deklaracji dla właścicieli;
• tworzenie i przesyłanie do Płatnika formularzy zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami;
• importowanie danych pracowników z programu Płatnik, co jest dużym ułatwieniem przy rozpoczynaniu pracy z Comarch Optimą niezależnie od tego, z jakiego oprogramowania użytkownik korzystał wcześnie.

Moduł Comarch ERP OPTIMA Płace i Kadry można zintegrować również z systemem Comarch ERP XL korzystając z dodatkowego modułu synchronizacji. Moduł ten nazywa się wtedy Comarch ERP XL HR Płace i Kadry.